On pense souvent que choisir une filière avec de grandes perspectives d'avenir est la garantie de trouver un emploi dès la sortie de l'université. Pourtant, il suffit de voir le nombre de diplômés en informatique sur les bancs du chômage pour comprendre que cette approche est loin d'être suffisante. Il est vrai que le secteur du numérique est moins touché que les autres par les problèmes de l'employabilité, mais cette contrainte reste présente. Ce qui nous pousse à nous interroger sur les actions à effectuer pour se faire embaucher dans ce domaine d'activité. Voici, dans cet article, quelques pistes à exploiter.
Choisir un parcours orienté vers l'employabilité
Il parait évident que toute personne qui entame un parcours académique réfléchisse en termes d'employabilité. Autrement dit, lorsqu'on s'apprête à choisir une filière, on s'interroge sur les perspectives de carrière et sur l'offre et la demande qui caractérisent le marché de l'emploi dans ce domaine particulier. Par exemple, un bachelier a plus de chances de décrocher un travail en s'engageant dans le digital que dans la finance. Ainsi, plus tôt vous pensez à votre insertion professionnelle, plus efficace sera votre choix. Si vous êtes intéressé par le secteur numérique, un axe central des formations au Village de l'emploi, vous aurez tout à gagner à dresser une liste des métiers qui vous tentent même avant le Bac.
En ayant une idée claire et précise de vos objectifs, vous saurez quelle direction emprunter. Comme on le dit, si vous dirigez votre barque vers une destination, vous serez plus apte à l'atteindre que si vous laissiez le navire à la merci du vent. Certains étudiants découvrent qu'ils ne sont pas faits pour de longues études et privilégient la piste des cycles courts de 2 années comme un BTS par exemple. D'autres sont plus avides de connaissance et semblent évoluer dans un environnement financièrement stable, ce qui les encourage à pousser leurs études plus loin. On verra alors des sujets qui embarquent pour un cycle d'ingéniorat ou un master professionnel.
Chercher un emploi de manière méthodique
Sans y réfléchir, les jeunes diplômés sont tentés d'envoyer leurs candidatures à tous les organismes qui ont mis une offre d'emploi dans un journal ou sur un site Internet. Un grand nombre d'entre eux rapportent qu'ils ont, au total, envoyé des centaines de demandes en quelques semaines, sans recevoir aucune réponse favorable. Si la loi de la probabilité peut fonctionner dans beaucoup de domaines, la recherche d'emploi n'en fait malheureusement pas partie. Il s'agit d'une démarche qui gagnerait à être méthodique. Ce n'est pas en accumulant les tentatives que vous allez être couronné de succès. Au contraire, il faut s'arrêter un petit moment, saisir les techniques efficaces de recherche d'emploi et se lancer en toute connaissance de cause.
Parmi les astuces irrévocables pour que votre candidature soit retenue, c'est de dresser la liste des entreprises qui vous intéressent. Renseignez-vous sur ces organismes et essayez de rassembler le maximum d'informations sur leurs projets les plus récents. Ces éléments peuvent vous être d'une aide indéniable pour rédiger une lettre de motivation et pour susciter l'intérêt des recruteurs pendant l'entretien d'embauche. Il est clair qu'une entreprise sera plus enthousiaste de vous avoir parmi ses équipes si elle constate le même enthousiasme chez vous.
Faire une étude exhaustive du marché de l'emploi
Une étude précise du marché de l'emploi vous évitera toute méprise. Cela vous permettra de distinguer les voies prometteuses de celles qui le sont moins dans le domaine du numérique. Par exemple, avec le boom du digital et des réseaux sociaux, devenir « Community Manager » vous garantit certes de trouver un métier, mais votre rémunération sera inférieure à celle d'un programmeur d'applications mobiles. Ce dernier peut s'attendre à une carrière très prometteuse. Ce ne serait pas étonnant si des multinationales et des firmes américaines très connues lui soumettent une proposition de travail. Ainsi, étudier le marché de l'emploi revient à envisager avec réalisme vos attentes salariales. Mais l'aspect matériel n'est pas le seul élément que vous allez maîtriser à travers ce bilan. Vous comprendrez également les postes que vous pourriez occuper en choisissant un diplôme plutôt qu'un autre.
Il convient alors de se demander comment faut-il procéder pour avoir une compréhension efficiente du marché de l'emploi dans le secteur du numérique. En réalité, la réponse est multiple. Vous pouvez commencer par les salons de l'emploi au cours desquels vous aurez une image plus claire de ce qui se passe actuellement du côté des recrutements. Car lorsqu'on est encore dans la vie estudiantine, on a très peu d'éléments d'informations sur la vie professionnelle. Les conférences et autres événements interactifs vous aideront à y voir plus clair.
Soignez votre CV et lettre de motivation
Le CV et la lettre de motivation sont les supports de votre identité professionnelle. Si les candidats qui recherchent leur 2ème, 3ème voie 10ème job ont acquis le savoir-faire nécessaire pour l'élaboration de ces documents, les jeunes diplômés sont livrés à eux-mêmes. Entre un copier-coller d'un modèle de lettre de candidature déniché sur Internet et un ami qui vous donne un coup de main, les démarches manquent de sérieux. Ce que vous ne devez pas perdre de vue, c'est que ces documents sont soumis à des règles rigoureuses en dehors desquelles votre CV passera directement au tiroir des candidatures en attente si ce n'est à la poubelle. Pour éviter ce schéma décourageant, il faudra tenir comte de critères essentiels comme :
- Police helvetica et caractère 12
- Des catégories claires et distinctes
- Un ordre chronologique pour les diplômes et les stages
- Une seule page en recto d'une feuille format A4
Parmi les conseils que nous pouvons vous donner pour réussir votre CV et lettre de motivation, c'est de confier cette tâche à des spécialistes. En cas de doute, faites-vous aider par une personne compétente même si cela implique un petit investissement.
Inscrivez-vous à une formation professionnelle
Choisir une formation professionnelle post-diplôme est la meilleure manière de trouver votre voie en vous faisant aider par des experts. Vous aurez ainsi réussi à apprendre tout ce dont vous avez besoin pour trouver un emploi à la hauteur de vos attentes, à condition de vous diriger vers un bon établissement. Nous vous recommandons alors le Village de l'emploi : un organisme avec une expérience de plus de 20 ans qui affiche fièrement la réussite de ses 5420 lauréats dont la plupart ont fait carrière dans le numérique.
Dans cet établissement, 5 filières distinctes sont proposées afin de permettre aux adhérents de bénéficier d'une spécialisation dans un secteur bien déterminé. Comme vous le savez, plus vous vous consacrez à un axe précis de ce secteur d'activité, plus vos qualités d'experts seront appréciées par les entreprises qui recrutent. En suivant l'une de ces formations, vous aurez certes un profil polyvalent, mais vous serez le candidat idéal pour un poste de spécialiste en nouvelles technologies, techniques d'exploitation et de production ou en encore en business intelligence.